Categoría: Empleadores

  1. Distrito Escolar de Nueva Jersey Vota para Utilizar el Programa H-1B para Vacantes Docentes

    Una escasez generalizada de maestros en Estados Unidos está haciendo que algunos distritos escolares consideren la mano de obra extranjera para cubrir sus vacantes. Recientemente, el Distrito Escolar de Camden City en Nueva Jersey aprobó una resolución para utilizar el programa de visas H-1B para ayudar a cubrir puestos docentes clave. Escasez de Maestros en EE. UU. La pandemia de COVID-19 ha afectado prácticamente todos los aspectos de la vida en los últimos dos años. Entre sus consecuencias económicas se encuentra una LEER MÁS LEER MÁS

  2. El DOJ Anuncia Acuerdo por Reclamaciones de Discriminación Relacionada con la Inmigración con Compañía de Seguros

    El Departamento de Justicia (“DOJ”) continuó su ofensiva contra las prácticas discriminatorias por parte de los empleadores cuando anunció, el 24 de enero, que había llegado a un acuerdo de conciliación con una compañía de seguros con sede en Virginia para resolver las acusaciones de que la compañía incurrió en discriminación relacionada con la inmigración. El acuerdo, como muchos otros desde que el presidente Biden asumió el cargo, destaca los esfuerzos continuos de la administración para identificar y procesar prácticas discriminatorias que violan la ley de inmigración de EE. UU. LEER MÁS LEER MÁS

  3. El DOJ anuncia acuerdo sobre reclamaciones de discriminación relacionadas con la inmigración contra empresa de alimentos congelados

    El Departamento de Justicia (DOJ) anunció recientemente que ha llegado a un acuerdo con una empresa de alimentos congelados con sede en Minnesota para resolver reclamaciones de discriminación relacionadas con la inmigración. El acuerdo, que resuelve las acusaciones de que la empresa discriminó a ciudadanos no estadounidenses debido a su estatus de ciudadanía, destaca los esfuerzos continuos de la administración Biden para identificar y procesar prácticas discriminatorias que violan la ley de inmigración de EE. UU. Acusaciones de discriminación contra trabajadores no estadounidenses Según el Departamento LEER MÁS LEER MÁS

  4. USCIS Anuncia Período de Registro para el Límite de Visas H-1B para el Año Fiscal 2023

    El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (“USCIS”) anunció recientemente que el período de registro inicial para el programa de visas H-1B de 2023 comenzará al mediodía del 1 de marzo de 2022 y se extenderá hasta el 18 de marzo de 2022. Las peticiones presentadas dentro de este plazo brindan a los posibles empleadores la oportunidad de competir por una de las visas H-1B limitadas para sus empleados el próximo año. ¿Qué es la visa H-1B? La H-1B es una visa temporal, LEER MÁS LEER MÁS

  5. El Departamento de Justicia Aumenta Ciertas Sanciones a Empleadores Relacionadas con la Inmigración para Ajustar por Inflación

    Incluso el gobierno está sintiendo los efectos del reciente aumento de la inflación. En diciembre, el Departamento de Justicia (“DOJ”) emitió una norma final que ajusta ciertas sanciones civiles para tener en cuenta la creciente tasa de inflación en 2021. La norma final afecta las sanciones civiles de numerosos programas del DOJ, incluidas las sanciones a empleadores por ciertos programas relacionados con la inmigración. El DOJ Ajusta por Inflación Según el Departamento de Justicia, una final LEER MÁS LEER MÁS

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