El trabajo de Rian Podsby en materia de cumplimiento normativo y asesoramiento incluye el asesoramiento sobre revisiones de equidad salarial a nivel nacional e internacional; la realización de investigaciones en el lugar de trabajo; la prevención de la competencia desleal y la apropiación indebida de secretos comerciales; la planificación y ejecución de reducciones de plantilla; el asesoramiento a organizaciones de todos los tamaños en materia de defensa laboral, y la implementación y aplicación de políticas y procedimientos de personal. Estas políticas y procedimientos incluyen los relativos a la discriminación, el acoso, las represalias, la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades en el empleo; las bajas médicas y las adaptaciones por discapacidad; los salarios y las horas de trabajo; la clasificación de los empleados exentos y no exentos; la clasificación de los contratistas independientes; la contratación y el despido; la notificación de despidos; la privacidad de los empleados; y la seguridad en el lugar de trabajo.

Además, Rian representa a clientes en litigios y asuntos de resolución alternativa de disputas relacionados con demandas colectivas y representativas sobre salarios y horarios; denuncias por discriminación ilegal, acoso y represalias; denuncias por incumplimiento de contrato; denuncias por competencia desleal; denuncias por apropiación indebida de secretos comerciales; y disputas tradicionales en materia de derecho laboral.

Rian también cuenta con una amplia experiencia en el asesoramiento a clientes sobre los aspectos laborales y de empleo de las transacciones comerciales, así como en la estructuración, negociación y redacción de contratos de trabajo, contratos de consultoría, acuerdos de restricción competitiva, acuerdos de arbitraje, acuerdos de indemnización por despido, convenios colectivos y todos los componentes laborales y de empleo de los acuerdos de transacciones corporativas.

Rian obtuvo una licenciatura de la Universidad de Georgetown y un título en Derecho de la Facultad de Derecho de la Universidad de Georgetown.