En 2025, la administración Trump ha intensificado la aplicación de las leyes de inmigración, lo que ha provocado un notable aumento de las redadas en los lugares de trabajo llevadas a cabo por el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas de los Estados Unidos (ICE). Sectores como la industria manufacturera, la agricultura, la construcción, la hostelería y la industria alimentaria se ven especialmente afectados. Estas redadas suelen provocar la pérdida repentina de trabajadores y posibles sanciones administrativas y penales para los empleadores. Entender las redadas del ICE Las redadas del ICE suelen ser inesperadas y se producen cuando... LEER MÁS LEER MÁS

El Departamento de Seguridad Nacional (“DHS”) anunció recientemente una extensión de la flexibilidad actual asociada con el cumplimiento del Formulario I-9. El anuncio ofrece un alivio bienvenido a los empleadores que aún luchan con la pandemia de COVID-19 y se produce mientras el gobierno de EE. UU. considera modificar las reglas asociadas con la verificación I-9 para proporcionar una solución permanente. ¿Qué es la verificación I-9? El Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo, es un formulario estandarizado utilizado por LEER MÁS LEER MÁS

El viernes 15 de mayo, el Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU. (DHS) emitió un aviso aclarando a los empleadores que no pueden volver a verificar a los Residentes Permanentes Legales (LPR) que presentaron pruebas de estatus de residencia permanente que no estaban vencidas en el momento del Formulario I-9 inicial del empleado, Verificación de Elegibilidad de Empleo, independientemente de una expiración posterior. Si bien nunca se exigió a los empleadores que volvieran a verificar a los LPR, durante mucho tiempo ha faltado una instrucción específica al respecto, lo que ha llevado a muchos LEER MÁS LEER MÁS

El Grupo de Inmigración de Norris McLaughlin señala el impacto del cierre parcial del gobierno en el Sistema de Inmigración de EE. UU. de la siguiente manera: Formulario I-9 y E-Verify E-Verify caducó como resultado del cierre del gobierno.  Los empleadores no tendrán acceso a E-Verify para iniciar nuevas verificaciones de empleados, resolver no-confirmaciones y verificar la autorización de empleo.  Hasta que E-Verify reciba fondos, los empleadores deben continuar verificando la elegibilidad de empleo a través del Formulario I-9, Autorización de Elegibilidad de Empleo, LEER MÁS LEER MÁS

Las escuelas de Nueva Jersey están siendo demandadas por sus políticas de inscripción de inmigrantes y las redadas de aplicación de la ley en el lugar de trabajo han aumentado un 400% según ICE. LEER MÁS