El Resumen Semanal: DACA Será Restablecido y Redadas Masivas a Empleadores en el Medio Oeste

Juez Federal Ordena al Gobierno Comenzar a Aceptar Nuevas Solicitudes de DACA

A fines de la semana pasada, el juez de distrito de los Estados Unidos John Bates, que preside en Washington, D.C., dictaminó que el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los EE. UU. (USCIS) debe comenzar a aceptar todas las solicitudes de protección bajo el programa de Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA), que había estado suspendido desde 2017.

La Administración Obama inició el programa DACA en 2012 para detener la expulsión de los Estados Unidos de no ciudadanos sin documentación que habían ingresado al país siendo niños y no tenían antecedentes penales. El programa también proporcionaba autorización de empleo, renovable en incrementos de dos años. El año pasado, el presidente Trump rescindió el programa DACA. Poco después, un tribunal federal ordenó al USCIS que continuara aceptando solicitudes de renovación de DACA. En abril, el juez Bates dictaminó que probablemente restablecería el programa DACA en su totalidad, pero le dio al gobierno tres meses para proporcionar pruebas adicionales de por qué el programa debería permanecer cerrado a nuevos solicitantes. El viernes pasado dictaminó que el gobierno no había presentado pruebas o argumentos suficientes para cambiar su opinión, y sostuvo que el programa debe reabrirse a nuevos solicitantes.

Este fallo abre potencialmente la puerta a miles de nuevos solicitantes. Entre 2012 y 2017, aproximadamente entre 700,000 y 800,000 personas fueron aprobadas para DACA. Después de que el presidente Trump cerrara el programa en 2017, pidió al Congreso que aprobara una legislación que proporcionara un alivio permanente para aquellos que habían recibido DACA, pero hasta el día de hoy, el Congreso no ha actuado.

El gobierno tiene hasta el 23 de agosto de 2018 para apelar la decisión del juez Bates. El Blog de Inmigración de NMM continuará cubriendo este caso a medida que se desarrolle.

El DHS Realiza Redadas Masivas a Empleadores en Nebraska y Minnesota

El Departamento de Seguridad Nacional llevó a cabo redadas en aproximadamente una docena de empleadores diferentes en Nebraska y Minnesota, arrestando a 14 empleadores y a más de 100 empleados, quienes fueron puestos en proceso de deportación. Tracy Cormier, agente especial a cargo de esta operación, declaró que no tenía conocimiento de una redada de inmigración criminal más grande jamás realizada por la unidad de Investigaciones de Seguridad Nacional (HSI).

Según lo informado en el Washington Post, entre 350 y 400 agentes de la ley a nivel federal, estatal y local se coordinaron para llevar a cabo las redadas. La agente Cormier explicó que los arrestos se basaron en pruebas de que “estas empresas estaban estafando a estos trabajadores, a los contribuyentes y a su competencia.” Afirmó que las empresas crearon nombres y números de seguro social falsos para ayudar a personas indocumentadas a trabajar, mientras que, al mismo tiempo, se aprovechaban de estos trabajadores amenazándolos con la deportación. Esto concuerda con la promesa del Departamento de Seguridad Nacional de aumentar las redadas en los lugares de trabajo en un 400%, dirigidas tanto a empleadores como a empleados.

Sin embargo, los defensores de los inmigrantes consideraron que las redadas eran intimidantes para las comunidades inmigrantes. Como se señaló además en el Washington Post, la abogada de la Unión Americana de Libertades Civiles (ACLU), Rose Godinez, declaró que la “ACLU condena esta campaña de miseria en curso que ataca a los inmigrantes, perturba los negocios locales y separa a las familias.” Jeff Sheldon, Director de Comunicaciones de Nebraska Appleseed, un grupo de derechos de los inmigrantes, dijo que las redadas “dejarán un miedo y un daño generalizados en la comunidad.”

Si usted es empleador o empleado y desea discutir sus derechos y obligaciones legales, por favor, consulte con un abogado de inmigración con experiencia.

Si tiene preguntas sobre los temas cubiertos en el resumen semanal de hoy u otros asuntos de inmigración, contácteme en wcmenard@nmmlaw.com.
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