Escasez de mano de obra: ¿Ayudarán las visas estacionales adicionales?
Estados Unidos se encuentra en medio de una importante escasez de mano de obra. En respuesta a la creciente demanda de trabajadores, el gobierno de EE. UU. anunció recientemente que ampliará el número de visas H-2B disponibles para trabajadores temporales este invierno. Aunque algunos consideran el anuncio como necesario, los críticos sugieren que la respuesta podría ser insuficiente para satisfacer la creciente demanda.
La escasez de mano de obra moderna
Tras la agitación económica generada por la pandemia de COVID-19, la economía de EE. UU. se enfrenta a una situación inusual: en lugar de una falta de empleos, hay una falta de trabajadores para cubrir los puestos disponibles. Los expertos atribuyen la escasez de mano de obra a varias causas potenciales, pero algunos sugieren que la falta de mano de obra inmigrante es al menos parcialmente responsable. Debido a los largos tiempos de procesamiento de las solicitudes de inmigración, los trabajadores nacidos en el extranjero que esperan ingresar a Estados Unidos se enfrentan a desafíos sin precedentes para obtener la documentación necesaria para trabajar aquí legalmente.
La Administración Biden amplía las visas estacionales
En respuesta a los crecientes desafíos de la escasez de mano de obra, el Departamento de Seguridad Nacional (“DHS”) y el Departamento de Trabajo (“DOL”) anunciaron recientemente que emitirán una regla final temporal conjunta para poner a disposición 20,000 visas H-2B adicionales para trabajadores temporales no agrícolas. Estas visas se reservarán para empleadores de EE. UU. que busquen contratar trabajadores adicionales en o antes del 31 de marzo de 2022.
Estas visas se suman a las 33,000 visas ya reservadas para empleadores estacionales, lo que representa un aumento sustancial del 60% con respecto al límite anterior.
¿Qué es el programa H-2B?
El programa de visas H-2B permite a los empleadores de EE. UU. que cumplen con requisitos regulatorios específicos traer a ciudadanos extranjeros a Estados Unidos para cubrir puestos de trabajo temporales no agrícolas. Las industrias que más dependen del programa H-2B varían, pero incluyen paisajistas, hoteles y estaciones de esquí. Al proporcionar trabajadores extranjeros para satisfacer la escasez de mano de obra en Estados Unidos, el programa tiene como objetivo apoyar las necesidades fluctuantes de la economía estadounidense.
Sin embargo, el programa tiene restricciones. El empleo debe ser por un período limitado, incluyendo necesidades estacionales o intermitentes. Para contratar trabajadores H-2B, los empleadores deben, entre otras cosas, certificar la falta de trabajadores estadounidenses disponibles para cubrir el puesto. Además, los empleadores deben certificar que el uso del programa no afectará negativamente los salarios de los trabajadores estadounidenses con empleos similares.
¿Serán suficientes las visas estacionales adicionales?
La expansión del programa H-2B está siendo elogiada por algunos como un alivio necesario. Sin embargo, otros sugieren que podría no ser suficiente para satisfacer la creciente demanda de mano de obra en el país.
Empresarios de Cape Cod, Massachusetts, celebraron la noticia, citando la tensa industria vacacional que depende en gran medida de los trabajadores estacionales para satisfacer la alta demanda. Los trabajadores adicionales proporcionarán un alivio necesario a muchas industrias en apuros.
Steve Yale-Loehr, profesor de práctica de derecho de inmigración en Cornell, señaló recientemente que si los empleadores superan estos obstáculos, las visas podrían ayudar a la escasez de mano de obra, pero solo un poco. Después de todo, la escasez de mano de obra en Estados Unidos supera las 20,000 visas estacionales adicionales que se ofrecen. Estimaciones recientes sugieren que hay 10.4 millones de puestos de trabajo disponibles aquí. Además, las solicitudes bajo el programa H-2B pueden ser costosas, lo que obliga a los empleadores a considerar las implicaciones financieras de patrocinar trabajadores bajo el programa.
Ciertamente, la disponibilidad de visas H-2B adicionales proporcionará un alivio esencial a algunas empresas, pero aún está por verse en qué medida alivia la escasez de mano de obra en su conjunto. Para obtener más información sobre esta publicación de blog, o si tiene otras preocupaciones migratorias, no dude en contactarme en rglahoud@norris-law.com o al (484) 544-0022.
