El viernes 15 de mayo, el Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU. (DHS) emitió un aviso aclarando a los empleadores que no pueden volver a verificar a los Residentes Permanentes Legales (LPR) que presentaron pruebas de estatus de residencia permanente que no estaban vencidas en el momento del Formulario I-9 inicial del empleado, Verificación de Elegibilidad de Empleo, independientemente de una expiración posterior. Si bien nunca se exigió a los empleadores que volvieran a verificar a los LPR, durante mucho tiempo ha faltado una instrucción específica al respecto, lo que ha llevado a muchos LEER MÁS LEER MÁS

Raymond G. Lahoud, miembro de NMM Law y presidente de su Práctica de Ley de Inmigración, fue recientemente entrevistado por New Jersey Business. LEER MÁS

Si usted está en proceso de inmigración y tiene alguna pregunta sobre sus derechos legales, por favor póngase en contacto con un abogado de inmigración para discutir su caso. LEER MÁS

Raymond G. Lahoud presentará el “Seminario Instructivo sobre el Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo” patrocinado por la Cámara de Comercio. LEER MÁS

Raymond G. Lahoud, abogado de NMM Law, se complace en presentar un seminario instructivo sobre el Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo. LEER MÁS