El Departamento de Justicia («DOJ») continúa combatiendo las prácticas discriminatorias de los empleadores que violan la ley de inmigración de EE. UU. El ejemplo más reciente se dio esta semana, cuando el Departamento de Justicia anunció un acuerdo de conciliación con Temple Beth El, una sinagoga en Boca Ratón, Florida. Después de recibir información del público, el DOJ inició la investigación para determinar si la sinagoga estaba violando la disposición antidiscriminatoria de la Ley de Inmigración y Nacionalidad. El LEER MÁS LEER MÁS

Anuncios recientes del Distrito Medio de Pennsylvania muestran los riesgos que implica violar las leyes de inmigración de este país y las graves consecuencias para quienes son atrapados. No Ciudadano en Pennsylvania Sentenciado a Tiempo Cumplido por Reingreso Ilegal El 1 de marzo de 2022, la Oficina del Fiscal de los Estados Unidos para el Distrito Medio de Pennsylvania anunció que un hombre de Pennsylvania fue sentenciado a tiempo cumplido de 33 días de prisión LEER MÁS LEER MÁS

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El Departamento de Justicia (“DOJ”) continuó su ofensiva contra las prácticas discriminatorias por parte de los empleadores cuando anunció, el 24 de enero, que había llegado a un acuerdo de conciliación con una compañía de seguros con sede en Virginia para resolver las acusaciones de que la compañía incurrió en discriminación relacionada con la inmigración. El acuerdo, como muchos otros desde que el presidente Biden asumió el cargo, destaca los esfuerzos continuos de la administración para identificar y procesar prácticas discriminatorias que violan la ley de inmigración de EE. UU. LEER MÁS LEER MÁS