A partir del 1 de abril de 2019, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) aceptará nuevas solicitudes de visados H-1B basados en cuotas para el año fiscal 2020, con fecha de inicio de empleo el 1 de octubre de 2019.

El límite habitual de visados H-1B de USCIS restringe las aprobaciones anuales de visados H-1B a 65 000, con 20 000 visados H-1B adicionales para personas que hayan obtenido un título de máster o superior en una universidad o centro de enseñanza superior de EE. UU. (excepción al límite habitual para títulos avanzados). En enero de 2019, el USCIS anunció un cambio en el orden en que cuenta las asignaciones «para aumentar el número de solicitudes de beneficiarios con un título de máster o superior de una institución de educación superior estadounidense...». El USCIS seleccionará primero las solicitudes H-1B presentadas en nombre de todos los beneficiarios, incluidos aquellos que puedan optar a la exención por título superior. A continuación, el USCIS seleccionará de entre las solicitudes elegibles restantes un número que se prevé que alcance la exención por título superior. Según el USCIS, «el cambio dará lugar a un aumento estimado de hasta un 16 % (o 5340 trabajadores) en el número de solicitudes seleccionadas para beneficiarios de H-1B con un título de máster o superior de una institución de educación superior estadounidense».

El Grupo de Práctica de Inmigración de Norris McLaughlin ha iniciado la temporada de solicitudes H-1B y está tramitando solicitudes H-1B normales y de títulos avanzados para su presentación ante el USCIS. Instamos a los empleadores y a los posibles empleados H-1B a que comiencen el proceso H-1B con antelación para evitar errores que de otro modo serían evitables y retrasos innecesarios de última hora, y a que busquen asesoramiento en materia de inmigración para garantizar que el proceso de solicitud H-1B se desarrolle sin preocupaciones.

Si tiene alguna pregunta sobre esta publicación o cualquier otro asunto de inmigración, no dude en contactarme en rglahoud@norris-law.com.