El Resumen Semanal: La escasez de mano de obra persiste a pesar del bajo desempleo y los planes de la Casa Blanca para poner fin a la visa para emprendedores extranjeros
Las Industrias Agrícola y de la Construcción Están Preocupadas por la Escasez de Mano de Obra
A pesar de la menor tasa de desempleo en todo el país, las empresas agrícolas y de construcción siguen enfrentando puestos vacantes y están abogando por un aumento de la mano de obra inmigrante. Por ejemplo, en el área de Dallas-Fort Worth, hay una mayor demanda de trabajo en la construcción, pero hay aproximadamente 38,000 puestos sin cubrir en la industria. Según informó el Dallas Morning News, esto añade unos dos meses y $5,000 a un proyecto típico de construcción de viviendas, lo que ha provocado llamados a un mayor acceso a trabajadores extranjeros. Pia Orrenius, Vicepresidenta y Economista Principal
del Banco de la Reserva Federal de Dallas, dijo que para "elevar los salarios a largo plazo, se necesita un crecimiento económico real. Y para generar eso, se necesita una economía sana y abierta". De manera similar, Stan Marek, quien dirige una empresa de construcción con sede en Houston, afirmó que "necesitamos gente... Nuestros hijos no se están dedicando a los oficios, y si no tenemos mano de obra inmigrante, será cada vez más difícil construir casas, iglesias y escuelas".
Mientras tanto, la Federación Americana de Oficinas Agrícolas (American Farm Bureau Federation) está abogando ante el Congreso por un programa de trabajo temporal más amplio para empleados extranjeros. El director gerente de políticas públicas y economía del grupo, Paul Schlegel, declaró que "ahora dependemos, en gran medida, de cientos de miles de trabajadores que desean obtener estatus legal y queremos que obtengan estatus legal, por lo que la estabilización de nuestra fuerza laboral existente es un elemento principal que debe abordarse, y, para el futuro, debemos tener un programa de trabajadores invitados que abarque toda la agricultura, que sea asequible, que no sea burocrático, que proporcione a los empleadores los trabajadores cuando los necesiten".
En parte para aliviar algunas de estas preocupaciones, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) anunció el 25 de mayo que agregaría 15,000 visas adicionales para trabajadores H-2B, quienes realizan trabajos temporales o estacionales en una variedad de industrias, incluyendo paisajismo, construcción y otras, aunque esto no incluye a los trabajadores agrícolas. Además, como informó El Blog de Inmigración de NMM la semana pasada, el Congreso está revisando actualmente varios proyectos de ley de inmigración que intentan abordar la escasez de mano de obra de diferentes maneras. Seguiremos cubriendo este tema a medida que avance.
El Departamento de Seguridad Nacional Busca Poner Fin al Programa de Visas para Inversionistas Inmigrantes de Empresas Emergentes
El martes, el DHS anunció su intención de poner fin a la Regla para Emprendedores Internacionales, que habría proporcionado visas temporales de cinco años para inmigrantes que hubieran invertido en empresas emergentes en Estados Unidos y demostrado que el negocio era exitoso. La visa habría estado disponible para aproximadamente 3,000 personas al año.
La visa para empresas emergentes había obtenido un amplio apoyo en Silicon Valley, incluyendo la Asociación Nacional de Capital de Riesgo y Paul Graham, fundador de Y Combinator, una empresa que apoya a nuevas empresas emergentes en Estados Unidos. Sin embargo, el DHS expresó su preocupación de que el programa es demasiado complejo y costoso, y que existen otras visas disponibles que funcionan lo suficientemente bien como para apoyar la necesidad de inversión extranjera en startups estadounidenses.
El DHS está actualmente recibiendo comentarios públicos sobre la regla y pronto emitirá una decisión sobre si desechar o modificar el programa. Si tiene preguntas sobre visas para inversionistas extranjeros, por favor contacte a un abogado de inmigración experimentado sobre este proceso y qué opciones migratorias están disponibles para usted.
