Empleadores: Cuidado con la estafa de correo electrónico del Formulario I-9
En un comunicado emitido ayer, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) advirtió que empleadores en todo Estados Unidos han estado recibiendo correos electrónicos fraudulentos solicitando información y copias del Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo. Los correos electrónicos fraudulentos se han enviado a empleadores utilizando diversas direcciones de correo electrónico con el nombre del remitente enmascarado para reflejar el nombre de la agencia de apoyo a las solicitudes del DHS, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS). Los destinatarios de los correos electrónicos han incluido empresas de todos los tamaños en Nueva Jersey, Nueva York y Pensilvania. Los correos electrónicos se han dirigido a personas con acceso a la información del Formulario I-9, como altos ejecutivos corporativos y gerentes y asistentes de recursos humanos.
El Grupo de Práctica de Inmigración de Norris McLaughlin & Marcus recuerda a todos los empleadores que el DHS no exige que los empleadores presenten el Formulario I-9 completado a la agencia, a menos que se emita un Aviso de Inspección solicitando la presentación de documentos. Además, el DHS no inicia comunicaciones con los empleadores sobre asuntos de empleo relacionados con la inmigración a través de correo electrónico. Se aconseja a los empleadores que no respondan a estos correos electrónicos ni hagan clic en ningún enlace de los mismos.
Para obtener más información sobre esta publicación o cualquier otro asunto de inmigración, no dude en ponerse en contacto conmigo, Raymond G. Lahoud, en rglahoud@nmmlaw.com.
