Cada vez más empresas utilizan el visado H-1B para contratar y retener a trabajadores extranjeros. Este visado permite a los trabajadores mantener su residencia permanente fuera de los Estados Unidos mientras continúan trabajando aquí. Sin embargo, los visados H-1B tienen un límite de 65 000 por año fiscal, lo que los hace muy competitivos y difíciles de conseguir. Un aspecto en el que la solicitud de un visado H-1B puede fracasar es el establecimiento de una relación empleador-empleado entre el trabajador y... LEER MÁS LEER MÁS

Si desea vivir y trabajar en los Estados Unidos, una de las formas más fáciles de lograrlo es a través del patrocinio de un empleador. Esto comienza con el formulario ETA 9089. Su empleador deberá completarlo y enviarlo antes de que usted pueda obtener su visa de trabajo. A continuación, se ofrece una descripción general de cómo se gestionan estos asuntos. ¿QUÉ ES EL FORMULARIO 9089? El formulario ETA 9089 es... LEER MÁS LEER MÁS

Enfrentarse a la detención o la deportación es un temor razonable en la comunidad inmigrante. Incluso si las personas siguen todos los procedimientos de forma estricta con la ayuda de un abogado de inmigración, los errores administrativos o los cargos penales infundados podrían poner en peligro su situación legal. Afortunadamente, existe un posible recurso bajo el hábeas corpus si usted o un ser querido se enfrentan a la detención. OBJETIVOS GENERALES DEL HÁBEAS CORPUS El recurso de hábeas corpus es LEER MÁS LEER MÁS

El USCIS ha contabilizado más del 99 % de los aproximadamente 2600 permisos de trabajo inválidos identificados que deben devolverse.  Veintidós de los aproximadamente 2600 beneficiarios no devolvieron sus permisos de trabajo ni certificaron una causa justificada para no hacerlo antes de la fecha límite del 30 de julio de 2015. Como resultado, esos 22 han sido excluidos del programa DACA. La retirada solo se aplicó a ALGUNAS personas que recibieron una tarjeta después de febrero. MÁS INFORMACIÓN MÁS INFORMACIÓN

El Departamento de Justicia (DOJ) anunció recientemente la condena de un empresario de Florida por su participación en una operación criminal de décadas que implicaba la contratación de trabajadores indocumentados para beneficio personal. La condena subraya las importantes repercusiones de los delitos relacionados con la inmigración y los esfuerzos continuos del Departamento de Justicia para identificar y procesar las prácticas comerciales que violan la ley de inmigración y la ley fiscal de EE. UU. Alegaciones de Fraude, Dinero LEER MÁS LEER MÁS