Categoría: Empleadores

  1. Cómo la inmigración influye en la escasez de mano de obra y la inflación

    Hoy en día, Estados Unidos alberga la población inmigrante más grande del mundo. Más de 40 millones de personas que viven en EE. UU. nacieron en otro país. Con cifras tan elevadas, no es de extrañar que la inmigración haya impactado y moldeado profundamente a EE. UU. de múltiples maneras, siendo la economía una de ellas. Ante la avalancha de información y noticias contradictorias, debemos preguntarnos: ¿qué es real LEER MÁS LEER MÁS

  2. El Departamento de Justicia logra un acuerdo con un empleador de Florida para resolver reclamaciones de discriminación relacionadas con la inmigración

    El Departamento de Justicia («DOJ») continúa combatiendo las prácticas discriminatorias de los empleadores que violan la ley de inmigración de EE. UU. El ejemplo más reciente se dio esta semana, cuando el Departamento de Justicia anunció un acuerdo de conciliación con Temple Beth El, una sinagoga en Boca Ratón, Florida. Después de recibir información del público, el DOJ inició la investigación para determinar si la sinagoga estaba violando la disposición antidiscriminatoria de la Ley de Inmigración y Nacionalidad. El LEER MÁS LEER MÁS

  3. El DOJ Anuncia Condenas por una Importante Operación Encubierta en Carolina del Sur     

    El Departamento de Justicia anunció recientemente condenas en una importante operación encubierta que involucró a siete empresas relacionadas con la construcción en la región de Pee Dee en Carolina del Sur. Después de una investigación de años en la industria de la construcción en la región, 12 acusados han sido sentenciados por delitos relacionados con la inmigración y el empleo. El anuncio subraya las importantes repercusiones penales por manipular a personas indocumentadas para beneficio personal. Esquema ilegal de cobro de cheques Las condenas se derivan de prácticas inescrupulosas LEER MÁS LEER MÁS

  4. El DOJ Resuelve Demanda por Discriminación Migratoria Contra Proveedor de Atención Domiciliaria de Washington

    El Departamento de Justicia anunció recientemente un acuerdo de conciliación con un proveedor de atención domiciliaria con sede en el estado de Washington. El acuerdo resuelve las acusaciones de que la compañía incurrió en prácticas discriminatorias contra no ciudadanos a través de sus prácticas de E-Verify. El anuncio subraya las graves consecuencias de violar las disposiciones antidiscriminatorias de la Ley de Inmigración y Nacionalidad (“INA”). Acusaciones de Discriminación contra No Ciudadanos Según el Departamento de Justicia, una investigación sobre LEER MÁS LEER MÁS

  5. El DOJ Resuelve Demanda por Discriminación Migratoria Contra Proveedor de Atención Domiciliaria de Washington

    El Departamento de Justicia anunció recientemente un acuerdo de conciliación con un proveedor de atención domiciliaria con sede en el estado de Washington. El acuerdo resuelve las acusaciones de que la compañía incurrió en prácticas discriminatorias contra no ciudadanos a través de sus prácticas de E-Verify. El anuncio subraya las graves consecuencias de violar las disposiciones antidiscriminatorias de la Ley de Inmigración y Nacionalidad (“INA”). Acusaciones de Discriminación contra No Ciudadanos Según el Departamento de Justicia, una investigación sobre LEER MÁS LEER MÁS

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