Paquete de capacitación y auditoría del Formulario I-9 con tarifa fija de Norris McLaughlin
El cumplimiento de las leyes de inmigración por parte de los empleadores es ahora, más que nunca, un componente crítico para la gestión de recursos humanos. Ya no es una cuestión de si su empresa está lista para una auditoría aleatoria del Formulario I-9 por parte del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE); más bien, su empresa debe estar lista para una auditoría aleatoria del ICE. Es más importante que nunca para organizaciones de todos los tamaños y en todas las industrias, garantizar el cumplimiento de las reglas del Formulario I-9. Incluso si su empresa no parece correr el riesgo de contratar a un trabajador no autorizado, las multas pueden ser elevadas por no completar el Formulario I-9 correctamente.
Dirigidos por el abogado Raymond Lahoud, los abogados de inmigración de Norris McLaughlin ofrecen capacitación interna, auditorías y otras medidas proactivas para ayudar y educar a sus profesionales de Recursos Humanos y cumplimiento en la correcta cumplimentación del Formulario I-9. Como parte de los servicios de cumplimiento del Formulario I-9 de Norris McLaughlin, se ofrece una capacitación y auditoría interna del Formulario I-9 por una tarifa fija. Su empresa recibirá lo siguiente:
- Una visita presencial de dos horas al lugar de trabajo por parte de un abogado de inmigración experimentado para recopilar información sobre las prácticas y procedimientos actuales del Formulario I-9 de la empresa y para ofrecer una sesión de capacitación de una hora a los profesionales de Recursos Humanos de la empresa sobre cómo completar correctamente un Formulario I-9, con una sesión de preguntas y respuestas para consultas específicas sobre el Formulario I-9.
- Revisión detallada de una muestra aleatoria de 20 Formularios I-9 existentes, seguida de un informe de auditoría para la medición del cumplimiento, así como instrucciones sobre cómo corregir errores del Formulario I-9.
- Una sesión de capacitación en webinar pregrabada para profesionales de Recursos Humanos de la empresa sobre cómo completar correctamente un Formulario I-9. O bien, se puede solicitar una copia electrónica de este programa de capacitación específico de la empresa, proporcionado en el sitio, para que pueda usarse para capacitar a futuras contrataciones de Recursos Humanos o a aquellos que no puedan asistir a la sesión en vivo.
- Copia de la presentación de PowerPoint utilizada para la sesión de capacitación.
- Resumen de la auditoría que detalla los resultados de la misma, las acciones tomadas por la empresa para cumplir con las reglas del Formulario I-9 y cualquier cambio sugerido a las políticas y procedimientos del Formulario I-9 de la empresa.
- Llamada telefónica final de media hora para abordar cualquier problema pendiente después de la auditoría.
Este programa no está disponible para empresas que ya hayan sido contactadas por una entidad gubernamental con respecto al cumplimiento del Formulario I-9. Además, la asistencia que exceda el alcance de este programa de tarifa fija, incluida la revisión de Formularios I-9 adicionales, está disponible a una tarifa por hora o una tarifa fija acordada, a discutir antes de que se inicie el trabajo.
El Grupo de Práctica de Inmigración de Norris McLaughlin es el equipo líder de abogados en cumplimiento de inmigración para empleadores en toda Pensilvania y Nueva Jersey. Para todos los asuntos de inmigración corporativa y de empleadores, contacte hoy mismo a los abogados de inmigración de Norris McLaughlin.
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