Category: Sin categoría

  1. El DOJ resuelve una demanda por discriminación por motivos de inmigración contra una cadena nacional de panaderías

    El Departamento de Justicia (DOJ), según su reciente anuncio, ha llegado a un acuerdo con la cadena nacional de panaderías Lady M. El acuerdo resuelve la determinación del DOJ de que la cadena violó la ley en la forma en que verificó la autorización de empleo de sus empleados. Este anuncio pone de relieve las consecuencias para los empresarios que incumplen la Ley de Inmigración y Nacionalidad (la "INA"). Acusaciones de discriminación contra trabajadores no ciudadanos Según LEER MÁS LEER MÁS

  2. El Tribunal Supremo examina la impugnación de un protocolo de control de la inmigración

    Una vez más, la política de inmigración se encuentra en el punto de mira, ya que el Tribunal Supremo de los Estados Unidos escuchó recientemente los alegatos orales del caso Estados Unidos contra Texas, un desafío a la política federal que rige las políticas federales de aplicación de las leyes de inmigración. La demanda, interpuesta por Texas y Luisiana, no sólo afecta al futuro de la aplicación de las leyes de inmigración en el país, sino que también puede afectar al derecho de los Estados a demandar al Gobierno federal sobre la discrecionalidad de la aplicación de las leyes de inmigración.

  3. Los recientes despidos en Silicon Valley ponen de manifiesto los fallos de la política de inmigración estadounidense

    Una oleada de despidos en Silicon Valley plantea importantes implicaciones para la economía en un momento en que Estados Unidos lucha por evitar una recesión. Dado que la industria tecnológica depende en gran medida de la mano de obra extranjera, estas medidas de recorte de gastos tienen consecuencias únicas para los trabajadores extranjeros. Como la mayoría de los trabajadores extranjeros dependen de visados basados en el empleo para permanecer en Estados Unidos, algunos sugieren que estos despidos podrían disuadir a los trabajadores extranjeros de seguir trabajando LEER MÁS LEER MÁS

  4. El Departamento de Justicia resuelve una demanda por discriminación en materia de inmigración contra una empresa de Pensilvania

    Según un reciente anuncio del Departamento de Justicia ("DOJ"), Giant Food, una cadena de tiendas de comestibles con sede en Pensilvania, ha llegado a un acuerdo sobre las acusaciones de discriminación contra trabajadores no ciudadanos. El anuncio subraya la importancia de garantizar el cumplimiento de la Ley de Inmigración y Nacionalidad (la "INA") y las graves consecuencias de no hacerlo. Acusaciones de discriminación contra trabajadores no ciudadanos Según el DOJ, se inició una investigación a raíz de las acusaciones LEER MÁS LEER MÁS

  5. El acusado de atacar a Paul Pelosi está ilegalmente en Estados Unidos; se enfrenta a la deportación

    Acusado de atacar a Paul Pelosi Presente en Estados Unidos ilegalmente; se enfrenta a la deportación El 28 de octubre de 2022, un individuo atacó violentamente a Paul Pelosi, esposo de la presidenta de la Cámara de Representantes, Nancy Pelosi, hiriendo gravemente al Sr. Pelosi, que fue hospitalizado tras el ataque y sometido a cirugía por sus lesiones. En medio de la polémica y la desinformación que rodearon el incidente, de gran carga política, ha quedado claro que el acusado LEER MÁS LEER MÁS

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