El ICE detiene a 680 personas en una operación masiva de inmigración en el lugar de trabajo

En una operación masiva de inmigración en el lugar de trabajo a primera hora del miércoles, más de 600 agentes federales de inmigración convergieron en siete instalaciones de fabricación y procesamiento de alimentos de Mississippi para entregar órdenes de registro como parte de una investigación criminal en curso en el lugar de trabajo.

Según el Departamento de Seguridad Nacional (DHS), agentes federales del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) y de Investigaciones de Seguridad Nacional (HSI) se incautaron de docenas de cajas de registros empresariales y detuvieron a 680 personas que trabajaban ilegalmente para las siete empresas. Aunque las redadas condujeron a la detención de cientos de personas, Mike Hurst, fiscal federal del distrito sur de Mississippi, dejó claro que la investigación penal se centra en las prácticas de cumplimiento de las normas de inmigración por parte de los empleadores:

"Aunque somos una nación de inmigrantes, más que eso, ante todo, somos una nación de leyes. . . a quienes utilizan a los extranjeros ilegales para obtener ventajas competitivas o para ganar dinero rápido, tenemos algo que decirles: Si descubrimos que han infringido la legislación penal federal, iremos a por ustedes".

Los empleadores están obligados a verificar la identidad y la elegibilidad de empleo de los empleados contratados mediante la cumplimentación del formulario I-9 dentro de los tres días hábiles siguientes a la contratación. Se envía un Aviso de Inspección a los empleadores para informarles de que el ICE va a auditar sus registros de contratación. Si el ICE detecta algún incumplimiento, la sanción consiste en multas civiles; y si los empleadores infringen la ley a sabiendas, se podrían sentar las bases para un enjuiciamiento penal.

Se recuerda a los empleadores que el cumplimiento es fundamental para tomar medidas preventivas. Además, se insta a las empresas que reciban citaciones, órdenes de registro o cualquier otra solicitud de auditoría a que contraten a un asesor competente en materia de inmigración.

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