Es probable que aumenten las medidas de deportación y empleo con el nombramiento del nuevo director del ICE
Es probable que la aplicación de las leyes de inmigración en el lugar de trabajo aumente drásticamente en un futuro próximo, por lo que los empresarios deben revisar a fondo sus prácticas de contratación y empleo para asegurarse de que cumplen las leyes y reglamentos federales.
El martes 14 de noviembre, la Administración Trump anunció formalmente que el actual director en funciones del Departamento de Inmigración y Control de Aduanas de Estados Unidos (ICE), Tom Homan, era el candidato a director permanente del ICE. Homan ha dirigido la agencia desde que Sarah Saldana, designada por la Administración Obama para el cargo, dimitió en enero, y ha trabajado para llevar a cabo la estricta agenda de aplicación de las leyes de inmigración y deportación de la Administración Trump. Homan ha sido la cara de las políticas de inmigración de la administración Trump, ya sea tomando medidas enérgicas contra los empleadores que puedan emplear a trabajadores indocumentados, presionando a los gobiernos locales para que renuncien a las leyes de "ciudades santuario" o abogando por una seguridad fronteriza más estricta. El nombramiento de Homan está sujeto a la aprobación del Senado de Estados Unidos.
Recientemente, Homan habló en la Heritage Foundation, un think tank conservador, donde indicó que la unidad de investigación del ICE aumentaría considerablemente sus auditorías en el lugar de trabajo. Homan declaró: "Este año nos vamos a tomar muy en serio la aplicación de la ley en los lugares de trabajo. Ya hemos aumentado el número de inspecciones y operaciones en los lugares de trabajo; van a ver que eso aumenta significativamente este próximo año fiscal." Mientras "piensen que pueden venir aquí y obtener la ciudadanía estadounidense y no ser expulsados, van a seguir viniendo", señaló, y añadió: "mientras puedan venir aquí y conseguir un trabajo, van a intentar venir". Continuó diciendo que "cuando los encontremos en un lugar de trabajo, ya no vamos a volver la cabeza. Perseguiremos al empresario que contrate a sabiendas a un extranjero ilegal, pero siempre vamos a detener a una persona que esté aquí ilegalmente. Ese es nuestro trabajo".
Homan también hizo hincapié en que, además de la aplicación de la ley en el lugar de trabajo, el ICE aumentará sus esfuerzos de deportación. Dijo: "¿Seguiremos deteniendo a personas en los juzgados? Por supuesto. [Las ciudades santuario están volviendo a poner en peligro la seguridad pública. Eso no tiene sentido para mí". Teniendo esto en cuenta, los inmigrantes indocumentados deben buscar asesoramiento legal experimentado tan pronto como sea posible con el fin de evaluar su situación migratoria y cómo pueden proteger sus derechos legales.
Homan lleva más de tres décadas trabajando en el ámbito de la aplicación de la ley, incluyendo periodos como agente de policía en Nueva York y como agente de la Patrulla de Fronteras para el gobierno federal. Trabajó para el Servicio de Inmigración y Naturalización antes de ser nombrado ayudante al mando de la Oficina de Campo de Dallas del ICE en 2003. Desde 2009, Homan trabaja en la sede del ICE en Washington, D.C.
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