Categoría: Empresarios

  1. El límite de visados H-1B se alcanza en la primera semana... otra vez

    Por quinto año consecutivo, en la primera semana se alcanzó el tope para el visado H-1B, que es el visado prototípico para empleados con estudios que desean venir a Estados Unidos a trabajar en empleos especializados. En otras palabras, cada año se conceden 85.000 visados H-1B, y el número de solicitudes superó esa cantidad en 5 días. Haga clic aquí para leer más sobre este tema. Si usted LEE MÁS LEE MÁS

  2. ETA Form 9089 and Its Role in the Hiring of Foreign Workers

    If you wish to live and work in the United States, one of the easiest ways to make that happen is through employer sponsorship. This starts with ETA Form 9089. Your employer will need to fill this out and submit it before you can secure your work visa. Here is a general overview of how these matters are handled. WHAT IS FORM 9089? ETA Form 9089 is READ MORE READ MORE

  3. Employment-Based Immigration Depends on Your Job

    If you are looking to immigrate to the United States for employment purposes, some professions are preferred over others. Often called employment-based preferences, these are the positions for which an employment visa is most likely to get approved. Here is an overview of this hierarchy and how it can work for you. PRIORITY WORKERS ALWAYS COME FIRST The U.S. Department of State’s Bureau of Consular Affairs releases READ MORE READ MORE

  4. ¿Cómo patrocinar a un empleado para la residencia permanente en EE.UU.?

    Los empleadores interesados en patrocinar a un empleado actual para obtener el estatus de residente permanente en Estados Unidos -o contratar a un empleado que no es residente permanente- se enfrentan a un proceso difícil y largo. Sin embargo, no es imposible. Si bien hay una serie de pasos involucrados, así como la necesidad de precisión y exhaustividad al presentar la documentación, el patrocinio de un trabajador para la residencia permanente en EE.UU. puede ser LEER MÁS LEER MÁS

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